一、专业培养目标
本专业主要培养适应社会市场经济需求,具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及经济管理部门从事经营管理、项目管理工作以及行政管理等方面工作的应用型管理人才。
二、专业就业方向
本专业毕业生可在工商类企业、各级经济管理部门、教学单位从事基层管理工作。
三、专业培养要求
(一)本专业毕业生应掌握以下几个方面的知识
1、通识教育理论基础知识,主要包括政治理论、职业道德、英语、计算机应用、文化素养等基础知识。
2、专业理论基础知识,主要包括管理学、经济学、会计学、统计学、经济数学、应用文写作、等专业基础知识。
3、专业理论知识,主要包括中小企业管理、生产与运作管理、质量管理、市场营销学、财务管理、企业经营战略等专业理论知识。
(二)本专业毕业生应具有以下几个方面的能力
1、具有综合应用专业知识和技能来解决实际问题的能力。
2、具有较强的语言表达能力、沟通能力、社交能力和团队合作能力。
3、具有较强的应用写作、信息整理等基本技能及较强的计算机、英语应用能力,汽车驾驶能力。
4、通过自学不断扩大和更新专业知识的能力。
5、具有一定的企业管理、组织和创新、创业能力。
(三)本专业毕业生应具有以下几方面的素质
1、思想道德素质。热爱祖国,树立科学的世界观、人生观和价值观;具有责任心和社会责任感;举止文明、注重职业道德修养;具有诚信意识和团队精神。
2、文化素质。注重人文知识的学习,具有一定的文学艺术修养和现代意识。
3、专业素质。具备专业基础理论和知识,掌握从事本专业实际工作的基本技能,具备适应一线岗位需要的实际工作能力;具备求实创新意识和一定的专业知识综合运用意识。
4、身心素质。具有健康的体魄和较强的心理承受能力,为人豁达、乐观向上。
5、职业素养。恪守职业道德、踏实肯干、团结互助、工作负责。
四、专业主干课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、组织行为学、人力资源管理、质量管理、生产与运营管理、企业战略管理、物流管理、财务管理、市场营销学、中小企业管理。
五、主要实践性教学环节
ERP实践、小公司创办实践、办公自动化实践、企业管理沙盘、人力资源管理实践、毕业实习、毕业论文等。
六、学制
学制:全日制四年。
毕业最低学分175。
七、学位
授予管理学学士学位。